lunes, 1 de diciembre de 2014

MAPA CONCEPTUAL

¿Qué es un mapa conceptual?


Es una representación gráfica de la información, a través de la cual, podemos
representar el contenido temático de una disciplina científica, de los programas
curriculares o de los conocimientos que poseen los alumnos acerca de una tema.
Los mapas conceptuales permiten la organización y jerarquización del
conocimiento de un tema y se puede utilizar antes, durante o después de
enseñar un contenido.
El mapa conceptual representa una jerarquía de diferentes niveles de
generalidad e inclusividad conceptual y se conforma de: conceptos,
proposiciones y palabras enlace (Novak y Gowin, 1988).
Los conceptos: se refieren a objetos, eventos o situaciones y se representan en
círculos llamados nodos. Existen tres tipos de conceptos: supraordinados
(mayor nivel de inclusividad), coordinados (igual nivel de inclusividad) y
subordinados (menor nivel de inclusividad). Las proposiciones: representan la
unión de dos o más conceptos relacionados entre si, mediante una palabra
enlace. Las palabras enlace: expresan el tipo de relación existente entre dos o
más conceptos y se representan a través de líneas rotuladas.

Una posible representación gráfica, la idea principal desde la que se relacionan
los conceptos subordinados se localiza en el centro : ¿Cómo elaborar un mapa conceptual?
• Seleccione la información de la cual elaborará el mapa conceptual.
• Subraye los conceptos clave o palabras clave del tema (tales como las
palabras técnicas o de mayor inclusividad del tema).
• Haga una lista a manera de inventario de las palabras clave del tema.
• Seleccione por niveles de inclusividad las palabras clave del tema.
Clasifique los conceptos como supraordinados (mayor inclusividad),
coordinados (igual nivel de inlcusividad) o subordinados (menos
inclusividad).
• Seleccione el tema central o tópico del mapa conceptual y escríbalo
dentro del círculo o nodo superior del mapa conceptual.
• Escriba los conceptos y proposiciones en los nodos supraordinados,
coordinados o subordinados y vaya organizando jerárquicamente por
diferentes niveles de generalidad o inclusión todos los conceptos clave
del tema. Recuerde que en la parte superior del mapa, se colocan los
supraordinados (los más inclusores) y en los niveles inferiores los
conceptos coordinados y subordinados.
• Escriba las palabras enlace entre los conceptos y represéntelas a través de
líneas.
• Una vez concluido el mapa conceptual revíselo nuevamente para
identificar relaciones que no haya establecido anteriormente.
• Escriba el título del mapa conceptual y si es posible escriba una breve
explicación del mismo. de las relaciones entre los mismos.
¿Qué importancia tiene un mapa
conceptual en el aprendizaje?

• Facilitan una rápida visualización de los contenidos de aprendizaje.
• Favorecen el recuerdo y el aprendizaje de manera organizada y
jerarquizada.
• Permiten una rápida detección de los conceptos clave de un tema, así
como irven como un modelo para que los alumnos aprendan a elaborar
mapas conceptúales de otros temas o contenidos de aprendizaje.
• Permiten que el alumno pueda explorar su conocimientos previos acerca
de un nuevo tema, así como para la integración de la nueva información
que ha aprendido. EJEMPLOS:
Qué es un mapa conceptual:













Características del Mapa Conceptual (Ontoria, 1992)
El Mapa conceptual es una manera de presentar la información en forma gráfica
para que de un solo golpe de vista se sepa lo que posee la estructura cognitiva
del aprendiz. Esta técnica de aprendizaje fue creada por Joseph D. Novak quien
lo presentó como "estrategia" método y recurso esquemático.
 Para su elaboración hay que tener en cuenta los siguientes elementos:
1. Selección de las palabras claves que hagan referencia a los conceptos más
significativos.
2. Agrupar, ordenar y distribuir según el orden jerárquico de tal forma que
el concepto globalizado se localice en la parte superior del gráfico y los
demás por debajo de este.
3. Las palabras clave se unen por líneas que tienen una palabra de enlace,
esta sirve para unir los conceptos y establecer el tipo de relación existente
entre ambos. A este conjunto se le llama PROPOSICIÓN. La construcción del mapa debe permitir que con un golpe de vista pueda
captar el significado de los materiales que se van a aprender.
¿Cuáles son los principios metodológicos
para elaborar un mapa conceptual?
Algunos principios metodológicos que pueden tenerse en cuenta en la
elaboración de los mapas conceptuales a partir de las ideas de Novack, J, y
Gowin, B, son los siguientes:
Un primer principio se refiere a la importancia de definir qué es un concepto y qué es una proposición. El concepto puede ser considerado como aquella
palabra que se emplea para designar cierta imagen de un objeto o de un
acontecimiento que se produce en la mente del individuo.
La proposición consta de dos o más términos conceptuales unidos por palabras
de enlace para formar una unidad semántica.
Un segundo principio incluye los supuestos de la diferenciación progresiva y la
reconciliación integradora sobre todo la idea de que le es más fácil al individuo
que aprende a relacionar los conceptos de un todo más amplio y ya aprendido,
que formularlo a partir de componentes diferenciados. Un rasgo característico
del mapa conceptual es la representación de la relación de los conceptos,
siguiendo el modelo general a lo específico, en donde las ideas más generales o
inclusivas, ocupen el ápice o parte superior de la estructura y las más
específicas en la parte inferior.
Un tercer principio, se refiere a la necesidad de relacionar los conceptos en
forma coherente, siguiendo un ordenamiento lógico. Esta operación puede
hacerse a través de las denominadas palabras de enlace, como por ejemplo:
para, por, donde, como, entre otros. Éstas permiten, junto con los conceptos,
construir frases u oraciones con significado lógico y proposicional.
Un cuarto principio, es la necesidad de elaborar los mapas conceptuales,
siguiendo un ordenamiento lógico que permita lograr la mayor posibilidad de
interrelación, donde se logre un aprendizaje supraordinario y combinatorio, es
decir que permita reconocer y reconciliar los nuevos conceptos con los ya
aprendidos y poder combinarlos. En otras palabras, el mapa debe permitir
"subir y bajar", esto es, explorar las relaciones entre todos los conceptos.
Un quinto principio, es la función o utilidad del mapa conceptual como
instrumento de evaluación, ya sea como una actividad de inicio, o de
diagnóstico, que presente lo que el alumno ya sabe. También durante el
transcurso del desarrollo de un tema específico, o como una actividad de cierre
que permita medir la adquisición y el grado de asimilación por parte del
alumno sobre el problema de estudio. Lo que ayuda a obtener información
sobre el tipo de estructura cognoscitiva que el alumno posee y medir los
cambios en la misma medida que se realiza el aprendizaje. Este aprendizaje
puede lograrse en forma socializada o individualmente
¿Cuáles son los criterios para evaluar el mapa conceptual?
Existen diferentes criterios que se deben tener presente a la hora de evaluar
un mapa conceptual.
Los principales criterios son: • Jerarquía de conceptos. Es decir, cada concepto inferior
depende del superior en el contexto de lo que ha sido
planteado.
• Cantidad y calidad de conceptos.
• Buena relación de los significados entre dos conceptos
conectados por la línea indicada y las palabras apropiadas.
• Que exista una conexión significativa entre un segmento de
la jerarquía y el otro, es decir, debe existir ligámenes
significativos y válidos entre conceptos.
• Que existan ejemplos o eventos específicos relacionados
con los conceptos más generales.


ORGANIZADOR VISUAL


                                                    ORGANIZADOR VISUAL



un organizador visual es una representación visual de conocimientos que presenta información rescatando aspectos importantes de un concepto o materia dentro de un esquema usando etiquetas. Se le denomina de variadas formas, como: mapa semántico, mapa conceptual, organizador visual, mapa mental etc.
Procedimientos:
Primero hay que seleccionar las ideas principales y luego las ideas secundarias, para llevarlas al organizador visual.
Es importante que los recuadros que lleven las ideas principales y las ideas secundarias se ubiquen en diferentes posiciones, cada una de ella
 para que así se cumpla la jerarquización.



Que es un organizador visual? 

es como un mapa conceptual ? o son cuadros de texto?
necesito realizar un organizador visual sobre el fundamento de la función simbólica.

gracias


¿Qué es un mapa conceptual? 

Es una representación gráfica de la información, a través de la cual, podemos 
representar el contenido temático de una disciplina científica, de los programas 
curriculares o de los conocimientos que poseen los alumnos acerca de una tema. 
Los mapas conceptuales permiten la organización y jerarquización del 
conocimiento de un tema y se puede utilizar antes, durante o después de 
enseñar un contenido. 
El mapa conceptual representa una jerarquía de diferentes niveles de 
generalidad e inclusividad conceptual y se conforma de: conceptos, 
proposiciones y palabras enlace (Novak y Gowin, 1988). 
Los conceptos: se refieren a objetos, eventos o situaciones y se representan en 
círculos llamados nodos. Existen tres tipos de conceptos: supraordinados 
(mayor nivel de inclusividad), coordinados (igual nivel de inclusividad) y 
subordinados (menor nivel de inclusividad). Las proposiciones: representan la 
unión de dos o más conceptos relacionados entre si, mediante una palabra 
enlace. Las palabras enlace: expresan el tipo de relación existente entre dos o 
más conceptos y se representan a través de líneas rotuladas. 
Una posible representación gráfica, la idea principal desde la que se relacionan 
los conceptos subordinados se localiza en el centro 





¿Cómo elaborar un mapa conceptual? 

• Seleccione la información de la cual elaborará el mapa conceptual. 
• Subraye los conceptos clave o palabras clave del tema (tales como las 
palabras técnicas o de mayor inclusividad del tema). 
• Haga una lista a manera de inventario de las palabras clave del tema. 
• Seleccione por niveles de inclusividad las palabras clave del tema. 
Clasifique los conceptos como supraordinados (mayor inclusividad), 
coordinados (igual nivel de inlcusividad) o subordinados (menos 
inclusividad). 
• Seleccione el tema central o tópico del mapa conceptual y escríbalo 
dentro del círculo o nodo superior del mapa conceptual. 
• Escriba los conceptos y proposiciones en los nodos supraordinados, 
coordinados o subordinados y vaya organizando jerárquicamente por 
diferentes niveles de generalidad o inclusión todos los conceptos clave 
del tema. Recuerde que en la parte superior del mapa, se colocan los 
supraordinados (los más inclusores) y en los niveles inferiores los 
conceptos coordinados y subordinados. 
• Escriba las palabras enlace entre los conceptos y represéntelas a través de 
líneas. 
• Una vez concluido el mapa conceptual revíselo nuevamente para 
identificar relaciones que no haya establecido anteriormente. 
• Escriba el título del mapa conceptual y si es posible escriba una breve 
explicación del mismo. de las relaciones entre los mismos. 
¿Qué importancia tiene un mapa 
conceptual en el aprendizaje? 
• Facilitan una rápida visualización de los contenidos de aprendizaje. 
• Favorecen el recuerdo y el aprendizaje de manera organizada y 
jerarquizada. 
• Permiten una rápida detección de los conceptos clave de un tema, así 
como irven como un modelo para que los alumnos aprendan a elaborar 
mapas conceptúales de otros temas o contenidos de aprendizaje. 
• Permiten que el alumno pueda explorar su conocimientos previos acerca 
de un nuevo tema, así como para la integración de la nueva información 
que ha aprendido.





lunes, 27 de octubre de 2014

PORTAFOLIO


¿Qué es un portafolio?
Un portafolio es un maletín que se usa para colocar papeles de negocio. Hay diferentes clases y materiales que se utilizan para crear los portafolios pero el uso es el mismo.







¿Qué es un portafolio digital?

Los portafolios digitales proporcionan una síntesis de lo mejor del trabajo de un individuo producido por lo general en el transcurso de un año o un período más largo de tiempo. La mayoría de estos portafolios contienen una amplia variedad de información para capturar de manera adecuada la versatilidad de la persona. La información de los portafolios digitales también puede aparecer en una variedad de medios, como textos, fotografías, ilustraciones, diagramas, material de la web, archivos de audio, hojas de cálculo y presentaciones de PowerPoint.










¿Cómo elaborar un portafolio:.Asuntos prácticos al elaborar un portafolio Aspectos a considerar Descripción  Tiempo de elaboración Aun cuando toma tiempo la elaboración del Portafolios una actividad intelectual necesaria.Longitud de un portafolio Cuanto más reducido mejor, sin embargo debe tenerlos materiales que permitan reflexionar sobre eltrabajo que realiza.Contenido del Portafolio Los contenidos se agrupan en 4 secciones( lospropósitos de los Portafolios determinan loscontenidos)Índice de contenidoUn apartado introductorioTemas centrales del portafolioSíntesis de los trabajos realizados y lareflexión de los resultados.Modelo a utilizarDepende del docente y de los recursos disponiblepara seleccionar con cuál de los tres modelos se va autilizar (portafolio, impresos, digitales o electrónicos.











  • Evaluación de un Portafolio El objetivo al evaluar un portafolio es para que tanto el docente, el alumno y los padres sepan de los avances logros y áreas que necesita mejorar. La evaluación debe ser integral y no hacerse sólo para asignar calificaciones numéricas.Implicaciones del portafolio en el trabajo del docente• El docente debe destinar tiempos específicos para evaluar.• Diseñar las rubricas, criterios y valoraciones.• Evitar comparaciones entre alumnos al evaluar.
  • Etapas y Estrategias Específicas para una Evaluación Valida y Fiable La elaboración de un portafolio requiere un esquema Flexible y claro. Que contiene las siguientes partes:• De limitación del objetivo y el propósito.• Selección del contenido y la estructura.• Reflexión y aportación personal.• Criterios de evaluación.• Puesta en común los resultados.El proceso de evaluación o valorización de un portafolio depende de los objetivos, las competencias de los estudiantes, nivel académico, interés u objetivo del docente, la escala cuantitativa o cualitativa a considerar.
  • Ejemplos de criterios de evaluación:Criterios cuantitativos de evaluación de Portafolio Calificación Cuantitativa por criterios:Cada pieza de evidencia se calificará de acuerdo a la siguiente escala :Puntaje  1 Puntaje 2 Puntaje 3 No hay evidencia (no está identificada,…)Evidencia débil (inexacta, …)Evidencia suficiente ( sin errores de comprensión pero…)Evidencia fuerte (indica comprensión e integración de contenidos)
  • Criterios cualitativos de Evaluación dePortafolioCalificación cualitativa por criteriosCada pieza de evidencia se calificará de acuerdoa la siguiente escala:Bueno Evidencia fuerte ( indica comprensión eintegración)Regular Evidencia suficiente (sin errores decomprensión, pero…)Debe mejorar Evidencia débil (falla en comprensión)Ejemplos de portafoliosPortafolio del docenteTiene la estructura:• Página de portada• Índice del portafolio• Corazón del portafolio• Anexos

.

Importancia del portafolio


  1. El portafolio es de mucha importancia para todas las áreas (arquitectura, artes, economía), pero refiriéndonos a la educación este tiene un valor sin igual, debido que por medio de él es posible al docente tener un mejor control sobre los alumnos, acerca de la manera en la cual se va desarrollando su proceso de aprendizaje, cuando se trata de un portafolio de estudiantes. En el caso cuando sea el portafolio del docente este será una herramienta que permitirá clasificar los documentos dependiendo el área de estos, todo esto será de ayuda para el docente.











Ventajas y desventajas


Ventajas:
·         Promueve la participación del estudiante al monitorear y evaluar su propio aprendizaje.
·         Requiere que los estudiantes asuman la responsabilidad de sus aprendizajes.
·         Provee la oportunidad de conocer actitudes de los estudiantes.
·         Provee información valiosa sobre el proceso de enseñanza-aprendizaje.
·         Los maestros pueden examinar sus destrezas.
·         Se pueden adaptar a diversas necesidades, intereses y habilidades de cada estudiante.
·         Se puede utilizar en todos los niveles escolares.
·         Promueve la auto evaluación y control del aprendizaje.
·         Selecciona a alumnos hacia programas especiales.
·         Certifica la competencia del alumno, basando la evaluación en trabajos más auténticos.
·         Permite una visión más amplia y profunda de lo que el alumno sabe y puede hacer.
·         Permite tener una alternativa para reportar calificaciones y exámenes estandarizado.
·         Proveen una estructura de larga duración.
·         Transfiere la responsabilidad de demostrar la comprensión de conceptos hacia el alumno.

Desventajas:
·         Consume tiempo del maestro y del estudiante.
·         Requiere refinamiento del proceso de evaluación.
·         Existe poca evidencia sobre la confiabilidad y validez de los resultados.
·         La generalización de los resultados es limitada.
·         Son inapropiados para medir el nivel del conocimiento de hechos por lo que con viene que sea usado combinado con otro tipo de evaluaciones tradicionales.
·         Puede presentar deshonestidad por estar elaborado fuera del aula







Imágenes de agradecimiento para el Face!